Vidlař Pavel

Narodil se v Olomouci, od dětství žije trvale v Praze. Po absolvování gymnázia zaměřeného na přírodní vědy vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze, fakultu výrobně ekonomickou, obor ekonomika dopravy a spojů. Po jejím úspěšném absolvování pracoval ve společnosti AVIA, výrobce nákladních automobilů. Nejprve v oblasti ekonomiky práce, následně jako její personální ředitel. Byl členem jejího představenstva. Po privatizaci podniku konsorciem Steyr-Daewoo nadále 3 roky působil jako personální ředitel nově založené společnosti Daewoo Avia. Posledních 9 let zastává pozici personálního ředitele v nadnárodní společnosti Lafarge, která se zaměřuje na výrobu stavebních hmot. Profesně se orientuje také na problematiku interní komunikace. Opět působí v představenstvu společnosti. Účastní se práce na klíčových mezinárodních projektech v rámci skupiny Lafarge. Působí také jako kouč v oblasti personalistiky v regionu střední a východní Evropy. Věnuje se občasné pedagogické a přednáškové činnosti. Je členem představenstva České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů a je předsedou odborné komise personalistů při Svazu výrobců cementu ČR. Vedle těchto aktivit občas publikuje v odborných časopisech a ve spolupráci s Markem Matějkou vydal svou knižní prvotinu Vše o přijímacím pohovoru (2002).